Miriam Sors

Im dynamischen Umfeld des 21. Jahrhunderts sind traditionelle Führungsmethoden oft nicht mehr ausreichend. Alte Denkmuster beinhalten beispielsweise das Image des Superhelden oder der Superheldin, die immer eine Lösung parat haben und stark sein muss. Ist das jedoch überhaupt noch relevant für New Work und den jungen - aber auch bestehenden - Generationen? In unserem Vortrag beleuchten wir das Modell des "Host Leadership" - eine neuartige Perspektive auf die Führungsrolle, die es dir ermöglicht, die Herausforderungen unserer Zeit effektiv und innovativ anzugehen. Was genau ist das Modell des Host Leadership und wie kann es in meinem Berufsfeld wertvoll sein? Lass uns gemeinsam untersuchen, wie die verschiedenen Elemente dieses Modells - Bewegungen, Rollen und Positionen - einen bedeutenden Einfluss auf deinen Arbeitsalltag haben können. Nach einer kurzen Einführung in die Grundlagen des Modells werden wir uns in kleinen Arbeitsgruppen den diversen Aspekten seiner Anwendung widmen. In welcher Position verbringst du gegenwärtig den Großteil deiner Zeit? Wie würde sich sich deine Situation verändern, wenn du mehr Zeit in einer anderen Position investieren würden? In welcher Rolle fühlst du dich am wohlsten? Dieser Workshop dient dazu, dir das Basiswissen des Host Leadership-Modells nahezubringen und legt den Grundstein für eine noch erfolgreichere Führung. Du wirst in der Lage sein, die erlernten Kenntnisse unmittelbar auf deine alltäglichen Aufgaben anzuwenden und deinen Führungs-Herausforderungen von einer neuen - und vorallem dynamischen - Perspektive zu betrachten.